随着软件工程课程的结束，我们的团队任务也将结束，如何分配团队分数是个大问题，每个人在团队中担任的角色不同，所完成的工作量也不相同，老师禁止我们弄平均主义，我们是赞同的。我们的想法是，既然大家都在一个团队里，每个人干了多少活大家都了解，老师给分数是以团队为整体给的，分到每个成员身上。我们团队5个人，以百分制计算，以老师给出的分数为基准，让团队成员给团队其他成员包括自己打分，相同的分数不超过一个人，最终由队长计算得出平均分，告知每个成员。这样既体现出公平性，又不会有平均主义。下面是团队成员大致的工作量，总共写了八次团队博客，兰姐写了第一次，露哥写了第三次和第六次的部分博客，宏伟写了第六次的部分博客，阮磊写了附加项目的博客，其余由队长写完，在前期团队需求分析的采访是有宏伟和队长录的视屏，对于代码的编写，我们做的是四则运算，分为六个年级，一年级由宏伟完成，二年级由兰姐完成，三年级由露哥完成，四年级阮磊完成，五年级和六年级由队长完成，对于后期测试由队长完成，其余部分由大家共同完成，鉴于以上大家在团队中的工作量，现对分数做以下分配：兰姐18% 露哥22% 宏伟17% 阮磊20% 队长23%。